Coordinador de compensaciones

Evaluar puestos de trabajo, de determinar su clasificación, el estado exentos y no exentos, y el salario. Coordinador compensaciones disponibles en Indeed. Garantizar el cumplimiento de la . La posición tendrá alcance para . Las Empresas Líderes, aprecian cada vez más la importancia del Capital Humano como generador del éxito organizacional.

En ellas la gestión de personas se . Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas o carreras a fines. Experiencia mínima de 3-años como Jefe de Recursos Humanos, especialmente en . Para: Seleccionamos para importante cadena de retail presente en diferentes departamentos del país. Requisitos: Licenciatura económico-administrativa. Todas las ofertas de empleo y trabajo de coordinador compensaciones en Perú. Opcionempleo, el motor de búsqueda de empleos.

See salaries, compare reviews, easily apply, and get hired.

El lugar donde las empresas buscan al mejor talento. Zona de Trabajo: Tlalpan, Zona de Hospitales. Visita los detalles del puesto e inscríbete. Formatos, Declaraciones Juradas. Cronograma, Cronograma y Etapas del Proceso.

Tiempo completo, medio y parcial. Funciones: Administrar la estructura de compensaciones de la empresa mediante los procesos de valorización de puestos, análisis de . Ofertas de trabajo de compensaciones : coordinador , auxiliar, analista, líder. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Proceso de compensaciones. Diseño de estructuras organizacionales, descriptores de puestos y valuación de puestos.

Entra en Jobatus y encuentra con un sólo click todas las . Las mejores ofertas de trabajo en Trovit. Busca empleos de Analista de compensaciones en Indeed. DESCRIPCIÓN DEL PUESTOMisión del Puesto:Analizar y controlar la Estructura Organizacional, el Manual de Organización y Funciones . COORDINADOR DE COMPENSACIONES chez Fca Group à Mexico City.

Compensaciones y Beneficios.

Es un candidato de año, Administrado de Empresas con Especialización en recursos humanos. Es una persona con una trayectoria de años y medio en . Encuentra y aplica a las últimas ofertas . Servicios Especializados en Recursos Humanos Reclutamiento, Selección, Administración, Maquila de Nómina y más. Realizar cálculos y análisis de compensaciones y beneficios. Elaborar y mantener indicadores e informes de gestión. Podríamos decir que la función de compensación debe determinar la cuantía y la proporción más adecuadas de elementos de compensación.

Importante empresa busca sumar a su equipo de recursos humanos compensaciones a una persona experta en el módulo SAP HCM que . Conoce los beneficios que tu empresa puede obtener de la correcta administración de compensaciones de sus empleados.